Firma szkoleniowe Agencja SEDNO Sp. z o.o., Legnica, dolnośląskie - firma szkoleniowa w szkolimy24.pl
Mapa Szkoleń
Panel Logowania
Kategorie
Agencja SEDNO Sp. z o.o.
Powrót
| Województwo: | dolnośląskie |
| Adres: | 59-220 Legnica, ul. Batorego 34/7 |
| Telefon: | +48.76.7228833 |
| www: | www.szkolenia.agencjasedno.pl |
Opis działalności
Agencja SEDNO sp. z o.o. jest polską firmą szkoleniową z polskim kapitałem założoną i prowadzoną przez czynnych zawodowo trenerów różnych specjalizacji.
Co nas wyróżnia:
- polska firma szkoleniowa z polskim kapitałem założona i prowadzona przez czynnych zawodowo trenerów różnych specjalizacji
- doświadczony zespół specjalistów - praktyków
- wysoki stopień specjalizacji branżowej
Mamy doświadczenie w realizacji projektów szkoleniowych z różnych obszarów tematycznych:
- PR i marketing
- zarządzanie zespołami
- negocjacje i sprzedaż
- human resources
- treningi dla trenerów
- szkolenia dla administracji publicznej
Opis oferowanych usług
Mamy doświadczenie w realizacji projektów szkoleniowych z różnych obszarów tematycznych:
- PR i marketing
- zarządzanie zespołami
- negocjacje i sprzedaż
- human resources
- treningi dla trenerów
- szkolenia dla administracji publicznej
- Komunikacja menedżerska
- Badania marketingowe i analizy marketingowe - Punkt wyjścia dla skutecznych działań marketingowych
- Projektant prezentacji multimedialnych
- Public relations w sytuacji kryzysowej
- Prowadzenie grupy szkoleniowej - warsztat doskonalący umiejętności trenerskie
- Public relations administracji publicznej - stopień zaawansowany
- Projektowanie szkolenia
- Wynagrodzenia bez tajemnic - warsztaty z wyliczania wynagrodzeń
- Employer branding - budowanie marki atrakcyjnego pracodawcy
- Rozwój pracowników administracji publicznej
- Przeprowadzanie ocen pracowniczych
- Prawo pracy dla osób zarządzających
- Assessment Center jako kluczowy element procesu rozwojowego pracowników
- Eventy jako narzędzie public relations
- Zatrudnianie osób niepełnosprawnych
- Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników
- Planowanie strategii rozwoju pracowników
- Negocjacje w administracji publicznej - warsztaty praktyczne
- Mistrz telefonicznej obsługi Klienta
- Jak zapewnić dobrą reklamę dla firmy, produktu, usługi - projektowanie kampanii reklamowych
- Zarządzanie projektami POKL z zastosowaniem metody Project Cycle Management
- Nowelizacja ustawy Prawo zamówień publicznych, a prawidłowe przeprowadzenie zamówienia publicznego
- Wprowadzanie zmian w organizacji
- Metody analizy potrzeb szkoleniowych i ewaluacji szkoleń
- Brygadzista, mistrz, lider - zarządzanie podległym zespołem
- Prowadzenie sprzedaży konsumenckiej za pośrednictwem Internetu - zagadnienia praktyczno-prawne
- Public relations - stopień zaawansowany
- Organizacja szkoleń
- Kreowanie własnej kariery
- Twórcze rozwiązywanie problemów
- Organizacja działu kadr i płac
- Trening umiejętności interpersonalnych
- Kodeks Postępowania Administracyjnego w praktyce
- Trening menedżerski - część pierwsza
- Nowoczesna asystentka
- Emisja głosu
- Rozwiązywanie oraz modyfikacja stosunku pracy z uwzględnieniem ochrony pracowniczej
- Efektywne zarządzanie wizerunkiem marki
- e-PR w praktyce
- Profesjonalny trener wewnętrzny
- Zarządzanie w oparciu o coaching
- Public relations administracji publicznej - stopień podstawowy
- Development Center jako sposób analizy potrzeb szkoleniowych i ewaluacji szkoleń
- Dokumenty firmowe jako nośnik wizerunku
- Zamówienia publiczne na roboty budowlane, dostawy, usługi (studium przypadku)
- Praca w zespole
- Asertywność - w pracy i w życiu prywatnym
- Akademia TRENERSKA - trening dla trenerów biznesu V edycja (5 sesji dwudniowych)
- ZUS - krok po kroku
- Profesjonalna obsługa klienta
- Outplacement
- Kobieta - lider w biznesie
- Język skutecznego wywierania wpływu na ludzi - warsztat psychologiczny
- Zarządzanie czasem
- Przedsiębiorca a prawna ochrona konsumentów - zagadnienia praktyczne
- Nieprawidłowości w prowadzeniu procedur zamówień publicznych po nowelizacji ustawy Prawo zamówień publicznych
- Kontakty z mediami - poziom zaawansowany
- Zostań mistrzem negocjacji
- Trudne rozmowy z pracownikami
- Taktyka i strategia skutecznej sprzedaży
- Autokreacja- budowanie pożądanego wizerunku siebie w oczach innych
- Czas pracy kierowców
- Wystąpienia medialne
- Umowy cywilnoprawne - zawieranie i rozliczanie
- Kontakty z mediami - poziom podstawowy
- Czas pracy - ewidencja i rozliczanie
- Trening menedżerski - część druga
- Profesjonalna obsługa klienta w urzędzie
- Budowanie efektywnych zespołów pracowniczych
- Assessment Center - kompleksowa metoda oceny i rozwoju pracowników
- Przejmowanie klienta konkurencji
- Prowadzenie procesów rekrutacji i selekcji w firmie
- Profesjonalna obsługa skarg i reklamacji
- Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy w Zakładzie Pracy
- Tworzenie planów marketingowych - jako podstawa realizacji strategii marketingowej firmy
- Zarządzanie szkoleniami
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
- Public relations - stopień podstawowy
- E-marketing
- Skuteczna komunikacja w sprzedaży
- Kwalifikowalności podatku VAT w projektach dofinansowanych z Unii Europejskiej
- Wewnętrzne public relations
- Sztuka prowadzenia szkoleń
- Radzenie sobie z trudnym klientem
- Jak stworzyć i zarządzać skutecznie zespołem sprzedaży?
- Efektywne wyznaczanie i osiąganie celów
- Wynagrodzenia chorobowe i zasiłki - warsztaty
- Asertywność w kontaktach zawodowych
- Przedstawiciel handlowy - stopień pierwszy
- Skuteczne techniki sprzedaży
- Zarządzanie zmianą - jak skutecznie przeprowadzać zmiany
- Menedżer od pierwszego dnia
- Efektywne motywowanie pracowników
- Reklamacje - zagadnienia praktyczno-prawne
