Grupa Niezależnych Trenerów Biznesu

Opis działalności

Jesteśmy certyfikowanymi Trenerami Biznesu, menadżerami praktykami z doświadczeniem w korporacjach i firmach polskich i międzynarodowych . Projektujmy i tworzymy szkolenia, procesy szkoleniowe i rozwojowe. To, co nas charakteryzuje to fakt, że jesteśmy praktykami w biznesie z doświadczeniem na stanowiskach handlowych i menadżerskich. Dodatkowo wszystkie nasze szkolenia tworzone są na podstawie sprawdzonej i skutecznej METODOLOGII SET® (Safety, Experience, Training). Oznacza to, że stosujemy standardy pracy z grupą, które powodują otwarcie na nowe doświadczenia, przy jednoczesnym pozostawianiu przestrzeni dla uczestników szkoleń. Przestrzeni, która pozwala im na refleksję i wyciąganie wniosków.

Procesy rozwojowe oraz szkolenia projektujemy w ścisłym kontakcie i porozumieniu z Klientem, tak aby spełnić maksimum jego oczekiwań. Jeśli coś jest niemożliwe do zrealizowania i wykracza poza zakres naszych kompetencji, to informujemy o tym lub rekomendujemy innych partnerów biznesowych. Stawiamy na otwartą komunikację i nie obiecujemy rzeczy niemożliwych, tylko po to, aby efektownie sprzedać projekt.

Tworzymy szkolenia w oparciu o najlepsze standardy oraz nasze doświadczenie – biznesowe, menedżerskie i szkoleniowe. Stwarzamy sytuacje edukacyjne i możliwości do rozwoju, tak aby potencjał  pracowników rósł, a firma czerpała z tego korzyści.

Dostarczamy kompleksowe rozwiązania szkoleniowo - doradcze w następujących obszarach:

• Szkoleń.
• Projektów rozwojowych.
• Rozpoznania i analizy potrzeb szkoleniowych.
• Mierzenia efektywności i rentowności procesów rozwojowych.
• Metod wsparcia pozaszkoleniowego dla pracowników każdego szczebla.
• Doradztwa w zakresie rozwoju kadry.

Zespół Grupy Niezależnych Trenerów Biznesu® & BusinessTrainers realizuje szkolenia i projekty rozwojowe w oparciu o metodę SET® - metodologię efektywnego treningu. Metoda SET® zakłada koncentrację na trzech kluczowych elementach warunkujących skuteczność:

• Zbudowaniu bezpiecznych warunków do eksperymentowania nowych umiejętności (SAFETY)
• Pełnym zanurzeniu w doświadczeniu (EXPERIENCE)
• Wsparciu wdrożenia nowych umiejętności w rzeczywistym kontekście pracy (TRAINING)

Metodologia ta z jednej strony zakłada wykorzystanie technik aktywizujących w pracy z grupą szkoleniową, a z drugiej strony opiera się na naukowo zweryfikowanych zasadach andragogiki
i neuropedagogiki.

Opis oferowanych usług

Tworzymy szkolenia w oparciu o najlepsze standardy oraz nasze doświadczenie – biznesowe, menedżerskie i szkoleniowe. Stwarzamy sytuacje edukacyjne i możliwości do rozwoju, tak aby potencjał  pracowników rósł, a firma czerpała z tego korzyści.

Dostarczamy kompleksowe rozwiązania szkoleniowo - doradcze w następujących obszarach:

• Szkoleń.
• Projektów rozwojowych.
• Rozpoznania i analizy potrzeb szkoleniowych.
• Mierzenia efektywności i rentowności procesów rozwojowych.
• Metod wsparcia pozaszkoleniowego dla pracowników każdego szczebla.
• Doradztwa w zakresie rozwoju kadry.