| Kategoria: |
Sprzedaż i marketing |
| Typ szkolenia: | otwarte |
| Data dodania: | 2012-01-19 |
| Dotowanie UE: | Tak |
|
Poleć znajomym
|
|
W ramach ścieżki ” SKUTECZNA KIEROWNIK SPRZEDAŻY” poruszane będą zagadnienia związ. z zarządzaniem satysfakcją klientów, zarządzaniem przez cele w obsłudze klienta i sprzedaży, elementami coachingu w rozwoju zespołu sprzedażowego .
Szkolenie realizowane w ramach projektu ”Jak Równa z Równym!” przyczyni się do aktywizacji kobiet, podnoszenia ich kwalifikacji do wymogów rynku pracy, budowania konkurencyjnej i innowacyjnej gospodarki opartej na wiedzy i nowoczesnych modelach zarządzania. Przyczyni się również do niwelowania barier wewnętrznych (brak wiary we własne możliwości) i zewnętrznych (stereotypowe postrzeganie kobiet i mężczyzn), które utrudniają kobietom wykorzystywanie i rozwijanie własnego potencjału zawodowego, blokują awans na decyzyjne i lepiej płatne stanowiska.
ZAPRASZAMY NA STRONĘ PROJEKTU: www.e-profes.com.pl/efs
Program:
Ścieżka Skuteczna Kierownik Sprzedaży:
1. Zarządzanie satysfakcją klientów (2 dni po 8 godzin lekcyjnych)
Program:
1. Powitanie uczestników szkolenia i autoprezentacja
2. Satysfakcja klienta a jakość obsługi
3. Budowanie lojalności i wierności klientów
4. Model Kano
5. Zakończenie i podsumowanie szkolenia
2. Zarządzanie przez cele w obsłudze klienta i sprzedaży (2 dni po 8 godzin lekcyjnych)
Program:
1. Powitanie uczestników szkolenia i autoprezentacja
2. Stawianie celów zespołowych i indywidualnych
3. Prowadzenie spotkań dotyczących stawiania celów i monitorowania celów
4. Wizualizacja poziomu realizacji celów
6. Podsumowanie i zakończenie szkolenia
3. Elementy coachingu w rozwoju zespołu sprzedażowego (2 dni po 8 godzin lekcyjnych)
Program:
1. Powitanie uczestników szkolenia i autoprezentacja
2. Reguły coachingu
3. Prowadzenia rozmów z pracownikami w oparciu o narzędzia coachingowe
5. Zakończenie i podsumowanie szkolenia
Sesja Development Centre - 1 dzień
W każdej sesji weźmie udział 3 asesorów, którzy poprzez zadania, scenki nagrywane kamerą, obserwacje, ocenią poziom wiedzy i umiejętności nabytych w trakcie szkolenia.
Dodatkowo prowadzone będą:
1. lekcje e-learningowe (czas trwania 4 h):
2. Webcasty-konferencje internetowe (min. 1 z 3 do wyboru; czas trwania 45 min):
Szkolenia niwelujące wewnętrzne bariery jedno do wyboru:
Certyfikat ukończenia projektu otrzyma Uczestniczka projektu, która weźmie udział w minimum:
- 4 z 6 dni szkoleń w ramach ścieżki nauczania
- 80% czasu zajęć w ramach wybranego „szkolenia niwelującego wewnętrzne bariery i stereotypy płci”
- 80% czasu zajęć w ramach Development Centre
oraz podpisze się na listach obecności i wypełni dokumenty dostarczone przez trenera (ankietę poszkoleniową, pre- i post- test wiedzy)
a także: ukończy dodatkowe działania zaplanowane w projekcie dla danej ścieżki (webcast, lekcja e-learningowa)
Kobiety, które:
• zajmują stanowiska menedżerskie
• z własnej inicjatywy zainteresowane są nabyciem nowych, uzupełnieniem/podwyższeniem kwalifikacji,
• nie prowadzą działalności gosp.
• posiadają średnie/wyższe wykształcenie
• zamieszkują woj. łódzkie
Materiały szkoleniowe:
Szkolenie jest BEZPŁATNE - zakres usług:
Mapa Szkoleń
Kontakt z nami
Korzystanie z serwisu oznacza akceptację
Regulaminu oraz Polityki prywatności.
© 2010 Szkolimy24.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.