EFEKTYWNA REKRUTACJA I SELEKCJA

Zapytaj o to szkolenie

Poruszane zagadnienia:

planowanie zatrudnienia, wymagania stawiane kandydatom, opis stanowiska pracy,adaptacja nowego pracownika,  jak poszukać idealnego kandydata, jak przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną 

Cel szkolenia:

Celem szkolenia jest zaprezentowanie tematyki efektywnej rekrutacji i selekcji. Podczas szkolenia omówione zostaną takie zagadnienia jak planowanie zatrudnienia, wymagania stawiane kandydatom, opis stanowiska pracy. Trener odpowie na pytanie: jak poszukać idealnego kandydata, jak przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną oraz jak analizować dokumenty aplikacyjne. Zwrócimy uwagę również na taki problem jak: adaptacja nowego pracownika w środowisku pracy

Program:

1. Polityka personalna firmy

2. Planowanie zatrudnienia

3. Wymagania stawiane kandydatom

4. Opis stanowiska pracy

5. Profil kompetencyjny

6.Poszukiwanie idealnego kandydata

7. Dokumenty aplikacyjne

8. Metody selekcji

9. Rozmowa kwalifikacyjna

10.Komunikacja w procesie rekrutacji

11.Uwaga! Nowy pracownik - adaptacja w środowisku pracy

Certyfikaty:

Zaświadczenie wg wzoru MEN

Grupa docelowa:

działy personalne, kierownicy działów personalnych, 

Poziom zaawansowania:

średni