Zapytaj o to szkolenie
Poruszane zagadnienia:
PODCZAS FORUM ZOSTANĄ PORUSZONE NAJBARDZIEJ KLUCZOWE ZAGADNIENIA:
- Co oznacza odpowiedzialność menedżerów w praktyce biznesowej? – tzw. głośne sprawy, kluczowe orzecznictwo
- Polecenia z „góry” – co oznaczają? Kiedy nie można się do nich zastosować? Jakie jest ryzyko ich wykonania/niewykonania?
- Co oznacza dla spółki i członka zarządu/rady nadzorczej wadliwość czynności prawnej?
- Co przynosi projektu prawa holdingowego dla działań organów spółki?
- Jaka odpowiedzialność cywilna spoczywa na członkach zarządu/rady nadzorczej?
- Kiedy zobowiązania spółki stają się zobowiązaniami członka organu zarządzającego? - odpowiedzialność majątkowa członka zarządu za zobowiązania cywilno-prawne i publiczno-prawne
- Jakie środki prawne służą zabezpieczaniu interesów spółki i zaniechaniu ukarania członka zarządu?
Cel szkolenia:
PODCZAS FORUM ZOSTANĄ PORUSZONE NAJBARDZIEJ KLUCZOWE ZAGADNIENIA:
- Co oznacza odpowiedzialność menedżerów w praktyce biznesowej? – tzw. głośne sprawy, kluczowe orzecznictwo
- Polecenia z „góry” – co oznaczają? Kiedy nie można się do nich zastosować? Jakie jest ryzyko ich wykonania/niewykonania?
- Co oznacza dla spółki i członka zarządu/rady nadzorczej wadliwość czynności prawnej?
- Co przynosi projektu prawa holdingowego dla działań organów spółki?
- Jaka odpowiedzialność cywilna spoczywa na członkach zarządu/rady nadzorczej?
- Kiedy zobowiązania spółki stają się zobowiązaniami członka organu zarządzającego? - odpowiedzialność majątkowa członka zarządu za zobowiązania cywilno-prawne i publiczno-prawne
- Jakie środki prawne służą zabezpieczaniu interesów spółki i zaniechaniu ukarania członka zarządu?
Program:
część I – godz. 09.30 – 10.30
ekspert: dr Radosław L. Kwaśnicki
ODPOWIEDZIALNOŚĆ MENEDŻERÓW W PRAKTYCE
- Podstawy prawne odpowiedzialności
- odszkodowawczej i karnej menedżerów wobec spółki
- Actio pro socio w praktyce (ze szczególnym uwzględnieniem sytuacji sporu pomiędzy wspólnikami)
- Znaczenie prawne absolutorium
- Realizacja uchwał wspólników/akcjonariuszy, rady nadzorczej
- Zbyt późne ogłoszenie upadłości - na co trzeba koniecznie uważać?
- Case study: Analiza wybranych orzeczeń Sądu Najwyższego i tzw. „głośnych” spraw
ODPOWIEDZIALNOŚĆ Z TYTUŁU POLECEŃ WYDAWANYCH PRZEZ PODMIOTY ZALEŻNE (W TYM ZAGRANICZNE)
- Polecenia „z góry” (od wspólników, akcjonariuszy, spółek – matek etc.) w praktyce
- Kiedy nie można wykonywać poleceń „z góry” i dlaczego? (odpowiedzialność karna i cywilna menedżerów spółek zależnych – zarys)
- Ryzyko wadliwości (bezwzględnej nieważności) czynności prawnej sprzecznej z interesem spółki zależnej
- Projekt prawa holdingowego Ministerstwa Sprawiedliwości – zarys (szczegółowa analiza w dalszej części szkolenia)
- Case study: Umowa holdingowa „lekiem na całe zło”?
część II – godz. 10.40 – 12.10
ekspert: dr Marta Litwińska-Werner
ODPOWIEDZIALNOŚĆ CYWILNA CZŁONKÓW ZARZĄDU I RADY NADZORCZEJ
- Odpowiedzialność w przypadku złożenia rezygnacji
- Odpowiedzialność cywilną za działanie na szkodę spółki
- Odpowiedzialność pracowniczą
- Odpowiedzialność "quasi" karna wg KSH
- Odpowiedzialność według ustawy o KRS za niezgłoszenie danych do KRS
- Odpowiedzialność za zaległości podatkowe i składki wobec ZUS
część III – godz. 12.20 – 13.50
ekspert: mec. Monika Drab-Grotowska
KIEDY ZOBOWIĄZANIA SPÓŁKI STAJĄ SIĘ ZOBOWIĄZANIAMI CZŁONKA ORGANU ZARZĄDZAJĄCEGO; ODPOWIEDZIALNOŚĆ MAJĄTKOWA CZŁONKA ZARZĄDU ZA ZOBOWIĄZANIA CYWILNO-PRAWNE I PUBLICZNO-PRAWNE
- Odpowiedzialność członka zarządu w spółce z o.o. a w spółce akcyjnej
- Odpowiedzialność odszkodowawcza za czyny niedozwolone
- Odpowiedzialność kontraktowa
- Działanie lub zaniechanie, które jest sprzeczne z prawem lub z postanowieniami statutu spółki
- Środki prawne służące zabezpieczeniu interesu spółki i uniknięciu odpowiedzialności majątkowej
ŚRODKI PRAWNE SŁUŻĄCE ZABEZPIECZENIA INTERESÓW SPÓŁKI I ZANIECHANIU UKARANIA CZŁONKA ZARZĄDU
- Obowiązek udowodnienia umyślności w działaniu członka zarządu
- Dobrowolne poddanie się odpowiedzialności
- Zawiadomienie organu podatkowego o popełnieniu przestępstwa lub wykroczenia skarbowego
część IV - 14.35 – 15.50
ekspert: mec. Grzegorz Orłowski
KONTAKT MENEDŻERSKI CZY UMOWA O PRACĘ - DYLEMATY ZATRUDNIANIA CZŁONKÓW ZARZĄDU
- Dobre praktyki w zakresie zatrudniania
część V – 16. 00 – 17.00
ekspert: dr Adam Chmielewski
ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZARZĄDU I RADY NADZORCZEJ ZA SPRAWOZDAWCZOŚĆPODMIOTU
- Obowiązki sprawozdawcze podmiotu
- Zawartość sprawozdania finansowego
- Termin sporządzenia, zbadania i zatwierdzenia sprawozdania finansowego
- Obowiązki rejestracji i publikacji sprawozdania
- Sankcje karne za nieujawnienie sprawozdań
- Odpowiedzialność Zarządu wobec spółki za jakość sprawozdania
*Wszelkie prawa zastrzeżone. Kopiowanie, powielanie i wykorzystywanie części lub całości informacji, programów konferencji, kursów i seminariów zawartych w ofercie Langas Group w formie elektronicznej lub jakiejkolwiek innej bez zgody autora zabronione.
Certyfikaty:
Certyfikat ukończenia szkolenia
Grupa docelowa:
- Asystent
- Kierownik
- Dyrektor
- Główny Menedżer
- Pracowników Biura Zarządu odpowiedzialnych za wizerunek organów zarządczych i nadzorczych
- Dział prawny
Co zawiera cena:
- uczestnictwo w szkoleniu
- materiały szkoleniowe, certyfikat
- obiady, poczęstunek podczas przerw
* cena nie zawiera noclegu
Poziom zaawansowania:
średni