| Kategoria: |
Zarządzanie i organizacja |
| Typ szkolenia: | otwarte |
| Data dodania: | 2010-10-04 |
| Dotowanie UE: | Nie |
|
Poleć znajomym
|
|
1. Funkcjonowanie grup i zespołów pracowniczych
2. Role zespołowe
3. Kierownik zespołu
4. Zespół pracowniczy
5. Efektywność zespołu
6. Metody stymulowania efektywności pracy zespołowej
Zdobyta wiedza pozwoli Państwu określić stosowane przez siebie style przywódcze, dostosować sposoby motywowania do typów osobowości pracowników, motywować poprzez udzielenie informacji zwrotnej pracownikowi. Dodatkowo będziecie Państwo potrafili zdiagnozowania etapu rozwoju kluczowych kompetencji u swoich pracowników, lepiej delegować zadania, przeprowadzać rozmowy coachingowe oraz przygotować się na trudne sytuacje w rozmowach z pracownikami.
1. Podstawowe terminy, pojęcia i zjawiska związane z funkcjonowanie grup i zespołów pracowniczych
2. Role zespołowe
3. Kierownik zespołu
4. Zespół pracowniczy
5. Efektywność zespołu- czynniki stymulujące i bariery efektywności
6. Metody stymulowania efektywności pracy zespołowej
zaświadczenia wg wzoru MEN
Szkolenie rekomendowane jest dla kierowników z doświadczeniem, którzy będą mogli z łatwością znaleźć praktyczne zastosowanie dla proponowanych technik i metod zarządzania. Stanowi ono także niezbędne przygotowanie dla każdego, kto rozpoczyna pracę na kierowniczym stanowisku i chce odnosić sukcesy w zarządzaniu ludźmi.
w cenie szkolenia
szkolenie, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, lunch, zaświadczenie wg wzoru MEN
Mapa Szkoleń
Kontakt z nami
Korzystanie z serwisu oznacza akceptację
Regulaminu oraz Polityki prywatności.
© 2010 Szkolimy24.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.