ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA KONTROLĘ ZARZĄDCZĄ W ŚWIETLE ZNOWELIZOWANYCH PRZEPISÓW

Zapytaj o to szkolenie

Poruszane zagadnienia:

•    Nowe zasady odpowiedzialności za zaniedbanie kontroli zarządczej w jednostce,
•    Doprecyzowanie katalogu czynów, które w ramach kontroli zarządczej mogą rodzić odpowiedzialność kierownika jednostki,
•    Zmiana zasad odpowiedzialności kierownika jednostki.

Cel szkolenia:

Celem szkolenia jest omówienie zmian w zakresie kontroli zarządczej, które wynikają z nowelizacji ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych. Główne zmiany ustawy mające wpływ na kontrolę zarządczą, które zaczną obowiązywać od 11 lutego 2012 r.:
•    Nowe zasady odpowiedzialności za zaniedbanie kontroli zarządczej w jednostce,
•    Doprecyzowanie katalogu czynów, które w ramach kontroli zarządczej mogą rodzić odpowiedzialność kierownika jednostki,
•    Zmiana zasad odpowiedzialności kierownika jednostki.

Program:

I.  Wprowadzenie. Na czym powinna polegać kontrola zarządcza w naszej jednostce?
1.       Standardy kontroli zarządczej;
2. Kontrola zarządcza w świetle szczegółowych wytycznych Ministra Finansów.

II. Odpowiedzialność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w kontroli zarządczej:
1. Zaniedbanie kontroli zarządczej powodujące różnego rodzaju konsekwencje.

III. Kto musi, a kto może być odpowiedzialny za wdrożenie kontroli zarządczej w jednostce?
1. Odpowiedzialność kierownika jednostki;
2. Odpowiedzialność innych przełożonych;

IV. Jakie procedury należy, a jakie można stworzyć w kontroli zarządczej?
1. Zarządzenia w sprawie zasad kontroli zarządczej;
2. Procedury zarządzania ryzykiem;
3. Metodologia tworzenie procedur wewnętrznych;

V. Wdrożenie kontroli zarządczej i zarządzania ryzykiem w jednostce krok po kroku.

1. Sporządzenia planu działalności na 2012 r.;
2. Udokumentowanie zarządzenia ryzykiem;
3. Udokumentowanie wdrożenia środków zaradczych.

VI. Jak przeprowadzać monitoring i ocenę kontroli zarządczej?

Certyfikaty:

tak

Grupa docelowa:

Osoby pracujące przy zamówieniach publicznych.

Materiały szkoleniowe:

tak

Co zawiera cena:

Koszt szkolenia wynosi 990 zł netto* za osobę i obejmuje dwudniowe szkolenie, materiały szkoleniowe, lunch i poczęstunki w przerwach, a także możliwość konsultacji z ekspertem po szkoleniu. Po zakończeniu szkolenia uczestnicy otrzymają Certyfikaty. Uczestnictwo w szkoleniu dodaje 240 punktów w Programie Premiowym APEXnet.

*Uwaga! W przypadku, gdy szkolenie finansowane jest w całości lub w co najmniej 70% ze środków publicznych opłata jest zwolniona  z podatku VAT. W pozostałych przypadkach do wszystkich cen należy doliczyć 23% podatek VAT.

Poziom zaawansowania:

średni