Pełnomocnik/auditor wewnętrzny ISO 14001

Zapytaj o to szkolenie

Poruszane zagadnienia:

ISO 14001

Cel szkolenia:

Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników szkolenia do wdrożenia, utrzymywania i doskonalenia systemu zarządzania wg normy ISO, w tym samodzielnego przygotowania, przeprowadzenia i udokumentowania ustaleń auditu wewnętrznego.

W ramach szkolenia uczestnicy poznają wymagania normy, ich interpretacje oraz sposoby realizacji.
Poznają rolę i zadania funkcji pełnomocnika na etapie wdrożenia i utrzymywania systemu zarządzania. Omawiane są etapy i sposoby skutecznego wdrożenia systemu. Zajęcia prowadzone na bazie studium przypadku pozwalają samodzielnie prześledzić i przeanalizować przykładowe wdrożenie systemu.
Podczas warsztatów uczestnicy aktywnie przygotowują się do przeprowadzenia audytu, opracowują pytania auditowe, biorą udział w auditach szkoleniowych. Ćwiczą interpretację wymagań normy, identyfikację niezgodności, wyznaczanie działań korygujących i zapobiegawczych. Dodatkowo są prezentowane podstawy komunikacji niewerbalnej oraz elementy socjotechniki auditowej.

Szkolenie będzie przeprowadzone w formie zajęć warsztatowych, przeplatanych krótkimi wprowadzeniami teoretycznymi. Ćwiczenia będą polegały na realizowaniu zadań szkoleniowych przez uczestników szkolenia podzielonych na kilkuosobowe grupy, a następnie rezultaty ich prac zostaną zaprezentowane pozostałym grupom w ramach wymiany poglądów i doświadczeń.

Program:

BLOK SZKOLENIOWY
---------------------------------------
Wdrożenie systemu nie będzie skuteczne bez zaangażowania pracowników organizacji. W pierwszej części omawiane są zasady organizacji projektu wdrożeniowego, tworzenia grupy wdrożeniowej i podziału zadań.
Uczestnicy szkolenia interpretują wymagania normy oraz wskazują przykładowe sposoby ich realizacji w praktyce.

Certyfikaty:

Certyfikaty Pełnomocnika ds systemu zarządzania raz Auditora Wewnętrznego

Grupa docelowa:

Kandydaci na pełnomocników ds systemu zarządzania oraz na auditorów wewnętrznych

Poziom zaawansowania:

podstawowy