| Kategoria: |
Prawo i finanse |
| Typ szkolenia: | otwarte |
| Data dodania: | 2010-03-08 |
| Dotowanie UE: | Tak |
|
Poleć znajomym
|
|
Uczestnicząc w kursie zapoznacie się Państwo z aktualnym stanem prawnym, w tym z najnowszymi zmianami w prawie pracy, dowiecie się jak praktycznie zastosować przepisy Kodeksu Pracy w działalności firmy oraz jakie są prawa i obowiązki pracowników i pracodawców w świetle ostatnich nowelizacji Kodeksu Pracy. Omówione zostaną też kwestie związane z czasem pracy, wynagrodzeniem, urlopami, w tym macierzyńskim, wychowawczym i wypoczynkowym, a także problematyka wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, zasiłki chorobowe oraz prawidłowe prowadzenie akt osobowych w firmie.
Celem szkolenia jest przekazanie wiedzy o prawidłowym stosowaniu instrumentów prawnych w zarządzaniu pracownikami.
Szczegółowy program szkolenia w dniu rozpoczęcia.
Warunki uczestnictwa:
- wiek: minimum 45 lat
- miejsce zamieszkania: województwo wielkopolskie
- praca: osoby zatrudnione w mikro, małych, średnich lub dużych przedsiębiorstwach (na podstawie umowy o pracę lub innej umowy cywilno-prawnej) oraz osoby posiadające własną działalność gospodarczą
Zapewnia organizator
Opłata za szkolenie, catering (obiad oraz przerwa kawowa)
Mapa Szkoleń
Kontakt z nami
Korzystanie z serwisu oznacza akceptację
Regulaminu oraz Polityki prywatności.
© 2010 Szkolimy24.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.