Przepisy postępowania administracyjnego w świetle zmian w Kodeksie Postępowania Administracyjnego (KPA).

Zapytaj o to szkolenie

Poruszane zagadnienia:

Zapoznanie uczestników ze specyfiką postępowania administracyjnego oraz omówienie najnowszego orzecznictwa sądów administracyjnych.

Omówienie zmian w KPA oraz projektowanych zmian w zakresie stosowania zasad prokonstytucyjnych i metryki sprawy administracyjnej.

Analiza zagadnienia doręczenia pism za pomocą środków komunikacji elektronicznej.

Praktyczne nauczenie uczestników, w jaki sposób sporządzić decyzję administracyjną z uwzględnieniem specyfiki decyzji administracyjnej w formie dokumentu elektronicznego.

Cel szkolenia:

 

Celem niniejszego szkolenia jest omówienie najważniejszych aspektów postępowania administracyjnego w świetle praktyki urzędniczej, które wejdą w życie 11.04.2011. W trakcie szkolenia uczestnicy zapoznają się ze zmianami w ustawie Kodeksu Postępowania Administracyjnego oraz przygotowywanym również projekcie zmian do tejże ustawy zwanym ustawą o transparentności.

Celem niniejszego szkolenia jest omówienie najważniejszych aspektów postępowania administracyjnego w świetle praktyki urzędniczej, które wejdą w życie 11.04.2011. W trakcie szkolenia uczestnicy zapoznają się ze zmianami w ustawie Kodeksu Postępowania Administracyjnego oraz przygotowywanym również projekcie zmian do tejże ustawy zwanym ustawą o transparentności.

 

Program:

Przepisy postępowania administracyjnego w świetle zmian w Kodeksie Postępowania Administracyjnego (KPA).

 

Terminy szkolenia

 

31/03/2011

 

 

Miejsce szkolenia:

Warszawa

 

Grupa docelowa:

Szkolenie przeznaczone jest dla pracowników administracji rządowej oraz samorządowej, w przypadku których stosowanie Kodeks Postępowania Administracyjnego  wymaga analizy praktycznych zagadnień wynikających z bieżącej pracy w urzędzie oraz zapoznania się z nowym orzecznictwem dotyczącym przepisów KPA.

 

Cel szkolenia:

Celem niniejszego szkolenia jest omówienie najważniejszych aspektów postępowania administracyjnego w świetle praktyki urzędniczej, które wejdą w życie 11.04.2011. W trakcie szkolenia uczestnicy zapoznają się ze zmianami w ustawie Kodeksu Postępowania Administracyjnego oraz przygotowywanym również projekcie zmian do tejże ustawy zwanym ustawą o transparentności.

 

Korzyści dla użytkowników:

Zapoznanie uczestników ze specyfiką postępowania administracyjnego oraz omówienie najnowszego orzecznictwa sądów administracyjnych.

Omówienie zmian w KPA oraz projektowanych zmian w zakresie stosowania zasad prokonstytucyjnych i metryki sprawy administracyjnej.

Analiza zagadnienia doręczenia pism za pomocą środków komunikacji elektronicznej.

Praktyczne nauczenie uczestników, w jaki sposób sporządzić decyzję administracyjną z uwzględnieniem specyfiki decyzji administracyjnej w formie dokumentu elektronicznego.

 

Metodologia:

Jako pierwsza instytucja szkoleniowa w Polsce dbamy o to aby również szkolenia otwarte były dopasowane do oczekiwań oraz stylu pracy uczestników! Indywidualizacja szkolenia - dzięki udziałowi w takim szkoleniu uczestnicy osiągają oczekiwany przez pracodawcę poziom kompetencji i umiejętności.

Zajęcia są prowadzone metodą warsztatową opartą na aktywizacji uczestników szkolenia poprzez pracę w małych grupach, dyskusje na forum grupy oraz ćwiczenia, studia przypadków, scenki rodzajowe, pracę indywidualną, symulacje i mini- wykłady z omówieniem przykładów z życia i prezentacją multimedialną. Przedmiotem zajęć są realne trudności uwzględniające specyfikę danej branży oraz potrzeby i możliwości osób biorących udział w warsztatach. Uczestnicy uczą się poprzez doświadczenie – ćwiczą różne sytuacje, mają możliwość konsultacji indywidualnych. Nauka poprzez kreatywność, elastyczność i osobiste doświadczenia jest najskuteczniejszą formą zdobywania nowych umiejętności.

 

 

Trener:

 

Specjalizacja trenerska:

Postępowanie cywilne (z uwzględnieniem problematyki postępowania elektronicznego i elektronicznego postępowania upominawczego) i prawo cywilne (prawo zobowiązań).
Postępowanie administracyjne (postępowanie administracyjne ogólne i informatyzacja administracji publicznej).
Prawo pracy.

 

Kompetencje:

Wykształcenie: wyższe (Katolicki Uniwersytet Jana Pawła II w Lublinie).

 

Doświadczenie zawodowe:

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II – Wydział Prawa i Nauk o Gospodarce w Stalowej Woli – nauczyciel akademicki.
Samorządowe Kolegium Odwoławcze – członek pozaetatowy.
Kancelaria Komornika Sądowego – asesor komorniczy.
Spółka prawa handlowego na terenie Lublina – referent ds. administracji.
Urząd Celny w Lublinie – Referat Spraw Karno-Skarbowych.
Usługi w zakresie doradztwa prawnego (Dom Pomocy Społecznej, Ośrodek Promowania Przedsiębiorczości).

 

Wybrane projekty:

Szkolenia w projektach współfinansowanych przez Unię Europejską w ramach projektu Kapitał Ludzki:

Postępowanie administracyjne w praktyce urzędniczej (m.in. dla Urzędu Marszałkowskiego w Kielcach, Urzędu Miasta Ostrowiec Świętokrzyski, Starostwo Powiatowe w Jędrzejowie, KRUS Opatów) – 2008-2009.
Prawo  pracy praktyce – 2008-2009.
Prawo pracy, prawo cywilne z elementami prawa gospodarczego – 2009-2010.

Szkolenia komercyjne:
Umowy cywilnoprawne w obrocie gospodarczym (PGE Obrót, Enea) 2010.
Informatyzacja administracji publicznej (Urząd Miasta Kraków) 2010.
Postępowanie administracyjne z elementami ustawy o informatyzacji podmiotów publicznych (Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa oraz Wojskowa Komenda Uzupełnień w Rzeszowie, Urząd Miasta Grudziądz) 2010.
Postępowanie cywilne i windykacja należności (Mota Engil, Jednostka Wojskowa w Dęblinie) 2009.

 

Program szkolenia:

1. Sprawa administracyjna – analiza kazusu z zakresu dopuszczalności drogi ogólnego postępowania administracyjnego
2. Zasady postępowania administracyjnego – analiza kazusu dotyczącego zasady przekonywania
3. Organ prowadzący postępowanie administracyjne – właściwość i wyłączenia.
4. Strony i podmioty na prawach strony – analiza wybranych orzeczeń sądów administracyjnych. Warsztaty z rozwiązywania kazusów.
5. Zagadnienia „techniczno – procesowe”: 
terminy w postępowaniu administracyjnym,
doręczenia w postępowaniu administracyjnym (doręczenia za pomocą środków komunikacji elektronicznej- e-doręczenia),
wezwania oraz inne pisma w postępowaniu administracyjnym,
protokoły i adnotacje.
6. Prowadzenie postępowania administracyjnego – wszczęcie postępowania administracyjnego.
7. Rozstrzygnięcia w postępowaniu administracyjnym. Rola decyzji administracyjnej z uwzględnieniem decyzji wydanej w formie dokumentu elektronicznego.
8. Nowelizacja ustawy kodeks postępowania administracyjnego z dnia 3 grudnia 2010. Najważniejsze zmiany:
Zasada praworządności i prawdy obiektywnej 
Zasada trwałości decyzji administracyjnych
Doręczanie pism osobom przebywającym poza granicami kraju
Przeglądanie akt sprawy administracyjnej
Tryb odwoławczy
Uchylanie i zmiana decyzji administracyjnych
9. Projekty zmian w kpa – ustawa o transparentności
Problematyka wykładni prokonstytucyjnej
Metryka sprawy administracyjnej
Uzasadnienie prawne

 

Informacje organizacyjne:

-szkolenie trwa 1 dzień (8h);
-zajęcia odbywają się w godzinach 10.00-18.00;
-ze względu na warsztatową formę szkolenia maksymalna liczba uczestników to 15 osób.
-w programie szkolenia przewidziane są 2 przerwy kawowe oraz lunch

 

Inwestycja:

520zł netto (+23% VAT) 

-cena zawiera:
-uczestnictwo w szkoleniu, 
-materiały dydaktyczne, 
-dyplom potwierdzający ukończenie szkolenia 
-konsultacje poszkoleniowe
-oraz serwisy kawowe i obiadowe (nie obejmuje noclegu).

 

Zgłoszenie:

Aby zgłosić chęć uczestnictwa w szkoleniu/kursie prowadzonym przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER należy wypełnić formularz zgłoszenia online lub wydrukować kartę zgłoszenia dostępną w formacie pdf: http://szkolenia-semper.pl/images/stories/formularz-zgloszenie-szkolenie-otwarte.pdf   a  następnie po jej uzupełnieniu odesłać faksem (             061 6 247 936        ) lub mailem (info@szkolenia-semper.pl).

Na podstawie przesłanych informacji skontaktujemy się z Państwem aby potwierdzić Państwa uczestnictwo w wybranym wydarzeniu.

 

Kontakt:

Zespół Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER
info@szkolenia-semper.pl
www.szkolenia-semper.pl
tel:                        (61) 8102 194             lub                         508 393 926            

 

Uwaga:

Powyższy program rozwojowy jest również dostępny w formie zamkniętej, wyłącznie dla pracowników Państwa firmy. W przypadku szkoleń zamkniętych zakres tematyczny poszczególnych bloków może ulec zmianie, ze względu na rzeczywiste, zdiagnozowane w ramach analizy przedszkoleniowej oczekiwania pracowników i potrzeby organizacji zlecającej szkolenie. Gwarantujemy wysoką jakość merytoryczną i organizacyjną szkolenia. Aby uzyskać więcej informacji dotyczących zamkniętej formuły szkoleń prosimy o kontakt: info@szkolenia-semper.pl lub zachęcamy do skorzystania z formularza zapytania ofertowego.

Certyfikaty:

Certyfikat Semper

Grupa docelowa:

 

Szkolenie przeznaczone jest dla pracowników administracji rządowej oraz samorządowej, w przypadku których stosowanie Kodeks Postępowania Administracyjnego  wymaga analizy praktycznych zagadnień wynikających z bieżącej pracy w urzędzie oraz zapoznania się z nowym orzecznictwem dotyczącym przepisów KPA.

Szkolenie przeznaczone jest dla pracowników administracji rządowej oraz samorządowej, w przypadku których stosowanie Kodeks Postępowania Administracyjnego  wymaga analizy praktycznych zagadnień wynikających z bieżącej pracy w urzędzie oraz zapoznania się z nowym orzecznictwem dotyczącym przepisów KPA.

 

Materiały szkoleniowe:

Tak

Co zawiera cena:

 

520zł netto (+23% VAT)  -cena zawiera: -uczestnictwo w szkoleniu,  -materiały dydaktyczne,  -dyplom potwierdzający ukończenie szkolenia  -konsultacje poszkoleniowe -oraz serwisy kawowe i obiadowe (nie obejmuje noclegu).

520zł netto (+23% VAT)

 -cena zawiera:-uczestnictwo w szkoleniu,

 -materiały dydaktyczne, 

-dyplom potwierdzający ukończenie szkolenia 

-konsultacje poszkoleniowe-

oraz serwisy kawowe i obiadowe (nie obejmuje noclegu).

 

Poziom zaawansowania:

średni