PSYCHOLOGIA W BIZNESIE

Zapytaj o to szkolenie

Poruszane zagadnienia:

Podniesienie poziomu  wiedzy na temat czynników warunkujących skuteczną pracę zespołów zadaniowych. Zdiagnozowanie indywidualnego potencjału osobowościowego i motywacyjnego ułatwiającego sukces w pracy zawodowej. Zwiększenie poziomu umiejętności radzenia sobie z emocjami w okresie zmian. Nabycie umiejętności radzenia sobie z sytuacjami trudnymi. Zdefiniowanie podstawowych funkcji kierowniczych. Nabycie lub podniesienie  stopnia
umiejętności przywódczych. Podniesienie poziomu odpowiedzialności za rezultaty działań własnych i współpracowników.

Cel szkolenia:

Podniesienie poziomu  wiedzy na temat czynników warunkujących skuteczną pracę zespołów zadaniowych. Zdiagnozowanie indywidualnego potencjału osobowościowego i motywacyjnego ułatwiającego sukces w pracy zawodowej. Zwiększenie poziomu umiejętności radzenia sobie z emocjami w okresie zmian. Nabycie umiejętności radzenia sobie z sytuacjami trudnymi. Zdefiniowanie podstawowych funkcji kierowniczych. Nabycie lub podniesienie  stopnia
umiejętności przywódczych. Podniesienie poziomu odpowiedzialności za rezultaty działań własnych i współpracowników.

Program:

1. Podstawy autorytetu  współczesnego kierownika.

Certyfikaty:

--

Grupa docelowa:

Uczestnikami szkoleń mogą być przedsiębiorcy i pracownicy mikro, małych i średnich przedsiębiorstw (zatrudniających dl 249 osób) wydelegowani na szkolenie przez swoich pracodawców oraz osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą z następujących województw: mazowieckie, opolskie, śląskie. Dopuszcza się możliwość uczestnictwa osób zamieszkałych w innych województwach.

Poziom zaawansowania:

podstawowy