Rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem - jak przygotować się do trudnej rozmowy?

Zapytaj o to szkolenie

Poruszane zagadnienia:

rozwiązywanie umowy o pracę

Cel szkolenia:

.

Program:

TEMAT: Rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem – jak przygotować się do trudnej rozmowy?
TERMIN: 10.05.2012
LOKALIZACJA: Warszawa, ul. Bagno 2 (Metro Świętokrzyska) mapa
CENA: 549 zł + VAT *
* dla opłacających szkolenie co najmniej w 70% ze środków publicznych cena zwolniona z VAT

Przy zgłoszeniach więcej niż 2 osób udzielamy rabatu 15%


Prelegent
prawnik - specjalista z dziedziny prawa pracy
psycholog

Szkolenie jest skierowane do osób – które przeprowadzają „trudne” rozmowy z pracownikami (m.in. do Dyrektorów, Kierowników, Kadrowych).

Warsztaty umożliwiają:
- nabycie umiejętności przeprowadzania tego rodzaju rozmów;
- pewność siebie przy prowadzeniu tego rodzaju rozmów;
- radzenie sobie ze stresem;
- pełna wiedzę organizacyjną i prawną, wymaganą przy prowadzeniu tego rodzaju rozmów;
- umiejętność poprawnego konstruowania pism związanych ze zwolnieniem pracownika;
- minimalizację ryzyka przegranej przed sądem pracy (przywrócenia do pracy zwalnianego pracownika).


Rozpoczęcie godz 9:00

Prawo:

1. Sposoby rozwiązania umowy o pracę;
2. Konstruowanie pism dot. rozwiązania umowy – niezbędne elementy (warsztaty);
3. Przygotowanie się do rozmowy. Zapewnienie bezpieczeństwa prawnego i organizacyjnego rozmowy dot. rozwiązania umowy pracownikowi pracę;
4. Zaproponowanie pracownikowi rozwiązania umowy na mocy porozumienia stron,. Zamiast wręczenia wypowiedzenia/rozwiązania bez wypowiedzenia – kiedy warto?;
5. Wręczenie wypowiedzenia umowy/rozwiązania umowy bez wypowiedzenia;
6. Możliwe zaskakujące zachowania pracownika. Jak reagować? (odmowa podpisu, ucieczka, wyciągnięcie z kieszeni zwolnienia lekarskiego, itp.)
7. Notatki służbowe z rozmowy dot. rozwiązania umowy – kiedy są niezbędne?

Umiejętności Osobiste

1. Teoria;
2. Radzenie sobie ze stresem przed/w trakcie/po rozmowie;
3. Ćwiczenia praktyczne (warsztaty);

Zakończenie około godz. 17:00
(w trakcie 15 minutowe przerwy kawowe i około godzinna przerwa obiadowa)


                                                           
Warunki uczestnictwa

Podstawą wzięcia udziału w szkoleniu jest:

• przesłanie drogą elektroniczną lub faxem prawidłowo wypełnionej karty zgłoszenia zamieszczonej na stronie internetowej;

Warunki rezygnacji

Rezygnacja musi nastąpić  w formie pisemnej, listem poleconym lub faxem najpóźniej na 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia (decyduje data wpływu do Hensen Polska Sp. z o.o.). Rezygnacja w terminie późniejszym wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów organizacyjnych w wysokości 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.

Więcej informacji: http://www.hensen.pl/index.php?mact=News,cntnt01,detail,0&cntnt01articleid=203&cntnt01returnid=39

Certyfikaty:

tak

Grupa docelowa:

.

Materiały szkoleniowe:

tak

Co zawiera cena:

materiały szkoleniowe, serwis kawowy i słodki poczęstunek, obiad, certyfikat poświadczajacy ukończenie szkolenia

Poziom zaawansowania:

średni