| Kategoria: |
Zasoby ludzkie |
| Typ szkolenia: | otwarte |
| Data dodania: | 2010-04-12 |
| Dotowanie UE: | Tak |
|
Poleć znajomym
|
|
- Zdobycie i rozwijanie umiejętności prowadzenia profesjonalnych skutecznych negocjacji
- Ćwiczenie sposobów prowadzenia efektywnych negocjacji
- Doskonalenie własnego stylu prowadzenia negocjacji biznesowych
- Poznanie i identyfikowanie różnych strategii negocjacji
- Rozpoznawanie mocnych i słabych stron strategii negocjacji w biznesie oraz budowanie strategii efektywnych
- Doskonalenie się w skutecznych praktykach negocjacyjnych
- Ćwiczenie skutecznych zastosowań taktyk negocjacyjnych
Istota negocjacji:
o negocjacje a stanowiska, interesy, wartości, cele, charaktery, punkty widzenia, dylemat więźnia i opcja zerowa,
Etapy negocjacji:
o otwarcie - kierowanie wrażeniem i taktyki otwarcia,rozwinięcie - dobór skutecznej strategii pod klienta i operowanie taktykami, rozgrywki końcowe - zamykanie negocjacji
Planowanie i przygotowanie do negocjacji:
o alternatywa - BATNA, cele negocjacji i ich znaczenie, motywacja – upór w dążeniu do celu, kreatywne rozwiązania – oś elastyczności
Indywidualne zasoby negocjatora:
o indywidualne style negocjacji, poziomy prowadzenia rozmów, siła i słabość negocjatora
o waga komunikacji w negocjacjach
o cechy dobrego negocjatora
Strategie negocjacji – dystrybucyjne, integracyjne:
o założenia dotyczące „przeciwnej strony”, założenia dotyczące sposobu prowadzenia rozmów, założenia dotyczące strategii
Zaufanie w prowadzeniu negocjacji:
o pozytywne i negatywne reakcje na konflikt
o sposoby odbudowy utraconego zaufania
Taktyki negocjacyjne:
o negocjowanie racjonalne i rzeczowe, taktyki manipulacyjne – negocjowanie emocjonalne, „brudne triki” – pułapki- jak je rozpoznać i neutralizować
Negocjacje grupowe:
o dlaczego niekiedy warto
o procesy grupowe wpływające na przebieg negocjacji
o zasady i role przy stole negocjacyjnym
Podstępy:
o presja, kiedy ją stosować i jak jej unikać
o pułapki negocjacyjne stosowane przez klientów i sposoby radzenia sobie z nimi
Każdy z uczestników otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu na druku Ministerstwa Edukacji Narodowej z oceną końcową wystawioną przez prowadzącego oraz Certyfikat Centrum Kształcenia Biznesu.
Handlowcy, przedstawiciele, osoby odpowiedzialne za sprzedaż
- skrypt
- CD z materiałami szkoleniowymi
- notes
- uczestnictwo
- konsultacje
- imienny certyfikat ukończenia szkolenia
- materiały szkoleniowe (skrypt, CD z materiałami szkoleniowymi, notes)
- catering
Mapa Szkoleń
Kontakt z nami
Korzystanie z serwisu oznacza akceptację
Regulaminu oraz Polityki prywatności.
© 2010 Szkolimy24.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.