Stosunek pracy w Służbie Cywilnej, pracownicy Urzędów Państwowych i zatrudnianie Urzędników Państwowych

Zapytaj o to szkolenie

Poruszane zagadnienia:

zatrudnianie Urzędników Państwowych, stosunek pracy w Służbie Cywilnej

Cel szkolenia:

.

Program:

TEMAT: Stosunek pracy w Służbie Cywilnej, pracownicy Urzędów Państwowych i zatrudnianie Urzędników Państwowych
TERMIN: 21.05.2012
LOKALIZACJA: Warszawa, ul. Bagno 2 (Metro Świętokrzyska) mapa
CENA: 449 zł + VAT *
* dla opłacających szkolenie co najmniej w 70% ze środków publicznych cena zwolniona z VAT

Przy zgłoszeniach więcej niż 2 osób udzielamy rabatu 15%


Prelegent
Michał Culepa >>> czytaj więcej



Rozpoczęcie godz 9:00

1. Najnowsze zmiany w przepisach;
2. Urzędnicy państwowi jako odrębna grupa pracowników jednostek publicznych;
3. Zakres zastosowania ustawy o pracownikach urzędów państwowych z 1982 r.
4. Zakres zastosowania przepisów Kodeksu pracy i innych przepisów prawa pracy;
5. Pracownicy Urzędów Państwowych a korpus Służby Cywilnej;
6. Stosunek pracy urzędników państwowych;
7. Umowa o pracę;
8. Mianowanie – Powołanie;
9. Zniesienie mianowania w urzędach administracji rządowej – mianowania wyłączne dla urzędników służby cywilnej;
10. Nawiązanie stosunku pracy;
11. Nabór;
12. Podstawowe wymagania kwalifikacyjne;
13. Aplikacja administracyjna i legislacyjna;
14. Przeniesienie członków korpusu Służby Cywilnej;
15. Obowiązki Urzędników Państwowych i Pracowników Służby Cywilnej;
16. Podstawowe obowiązki pracownicze;

• zakaz dodatkowego zatrudnienia;
• ograniczenia w zatrudnieniu krewnych;
• oświadczenia majątkowe;
• bezstronność i apolityczność a zakaz manifestowania poglądów politycznych;

1. Oceny kwalifikacyjne;
2. Czas pracy pracowników urzędów państwowych;
3. Zmiany w zakresie stosunku pracy:

• czasowe powierzenie obowiązków;
• delegowanie do innego urzędu i uprawnienia płacowe z tego tytułu;
• przeniesienie służbowe;

1. Uprawnienia płacowe Urzędników Państwowych i pracowników Służby Cywilnej:

• zasady kształtowania wynagrodzeń;
• przepisy płacowe – rozporządzenia Rady Ministrów i inne akty;
• obowiązkowe składniki płacowe;
• fakultatywne składniki płacowe;
• inne świadczenia pieniężne ze stosunku pracy (nagrody jubileuszowe, odprawy);
• podnoszenie kwalifikacji zawodowych – nowe przepisy;
• podróże służbowe;

1. Odpowiedzialność urzędników państwowych

• zmiany w zakresie odpowiedzialności 2011 r.
• odpowiedzialność porządkowa;
• odpowiedzialność karna;
• skutki naruszenia prawa dla stosunku pracy;

1. Rozwiązanie i ustanie stosunku pracy urzędnika państwowego i pracownika Służby Cywilnej:

• wypowiedzenie;
• tzw. zwolnienie dyscyplinarne (bez zachowania okresu wypowiedzenia);
• reorganizacja, likwidacja urzędu – zastosowanie przepisów o zwolnieniach grupowych;
• śmierć pracownika i inne przypadki wygaśnięcia stosunku pracy;
• obowiązki związane z zakończeniem stosunku pracy;
• odprawy.

1. Pytania i odpowiedzi

Zakończenie około godz. 16:30
(w trakcie 15 minutowe przerwy kawowe i około godzinna przerwa obiadowa)


                                                           
Warunki uczestnictwa

Podstawą wzięcia udziału w szkoleniu jest:

• przesłanie drogą elektroniczną lub faxem prawidłowo wypełnionej karty zgłoszenia zamieszczonej na stronie internetowej;

Warunki rezygnacji

Rezygnacja musi nastąpić  w formie pisemnej, listem poleconym lub faxem najpóźniej na 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia (decyduje data wpływu do Hensen Polska Sp. z o.o.). Rezygnacja w terminie późniejszym wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów organizacyjnych w wysokości 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.

Więcej informacji: http://www.hensen.pl/index.php?mact=News,cntnt01,detail,0&cntnt01articleid=160&cntnt01returnid=39

Certyfikaty:

tak

Grupa docelowa:

.

Materiały szkoleniowe:

tak

Co zawiera cena:

materiały szkoleniowe, serwis kawowy i słodki poczęstunek, obiad, certyfikat poświadczający

Poziom zaawansowania:

średni