Uprawnienia rodzicielskie pracowników z uwzględnieniem zmian 2012

Zapytaj o to szkolenie

Poruszane zagadnienia:

.

Cel szkolenia:

.

Program:

TEMAT: Uprawnienia rodzicielskie pracowników z uwzględnieniem zmian 2012
TERMIN: 12.12.2011
LOKALIZACJA: Warszawa, ul. Bagno 2 (Metro Świętokrzyska) mapa
CENA: 430 zł + VAT *
* dla opłacających szkolenie co najmniej w 70% ze środków publicznych cena zwolniona z VAT

Przy zgłoszeniach więcej niż 2 osób udzielamy rabatu 15%

 

Rozpoczęcie godz 9:30

I. Zmiany w przepisach

1. Zmiany w przepisach wchodzące w życie od 1 stycznia 2012 roku, w tym:

- zmiana wymiaru dodatkowego urlopu macierzyńskiego;

- zmiana wymiaru dodatkowego urlopu macierzyńskiego przy ciążach mnogich;

- zmiana wymiaru urlopu ojcowskiego;

- wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego i urlopu ojcowskiego dla pracowników, którzy rozpoczęli wykorzystywanie takiego urlopu przed 1 stycznia 2012 r. i kontynuują jego wykorzystywanie w dniu 1 stycznia 2012 r.

 

II. Uprawnienia rodzicielskie pracowników

1. Szczególna ochrona stosunku pracy kobiet w ciąży;
2. Przedłużanie umowy o pracę na czas określony do dnia porodu;
3. Sposób liczenia tygodni ciąży;
4. Możliwość jednostronnego cofnięcia wypowiedzenia przez kobietę w ciąży – najnowsze orzecznictwo sądowe;
5. Prace wzbronione kobietom w ciąży;
6. Urlop macierzyński;
7. Poronienie a urodzenie martwego dziecka – konsekwencje w uprawnieniach pracowniczych;
8. Przejęcie części urlopu macierzyńskiego przez ojca dziecka;
9. Dodatkowy urlop macierzyński;
10. Urlop ojcowski;
11. Urlop wychowawczy;
12. Zmniejszenie wymiaru czasu pracy na czas, kiedy pracownik mógłby korzystać z urlopu wychowawczego (roczna ochrona stosunku pracy);
13. Wyłączenia ochrony stosunku pracy na urlopie wychowawczym i w czasie pierwszego roku od zmniejszenia wymiaru etatu;
14. Przerwy na karmienie – dokumentacja, do kiedy przysługują;
15. Uprawnienia pracownika opiekującego się dzieckiem do lat 4, 8, 14;
16. Korzyści finansowe dla firmy wynikające z zatrudniania pracowników powracających z urlopów macierzyńskich i wychowawczych.

Zakończenie około godz. 15:30
(w trakcie 15 minutowe przerwy kawowe i około godzinna przerwa obiadowa)
 

                                                           
Warunki uczestnictwa

 

Podstawą wzięcia udziału w szkoleniu jest:

• przesłanie drogą elektroniczną lub faxem prawidłowo wypełnionej karty zgłoszenia zamieszczonej na stronie internetowej;

  Warunki rezygnacji

 

Rezygnacja musi nastąpić  w formie pisemnej, listem poleconym lub faxem najpóźniej na 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia (decyduje data wpływu do Hensen Polska Sp. z o.o.). Rezygnacja w terminie późniejszym wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów organizacyjnych w wysokości 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.

Więcej: http://www.hensen.pl/index.php?mact=News,cntnt01,detail,0&cntnt01articleid=243&cntnt01returnid=39

Certyfikaty:

tak

Grupa docelowa:

.

Materiały szkoleniowe:

tak

Co zawiera cena:

W cenie szkolenia Uczestnicy otrzymują:

- materiały szkoleniowe

- serwis kawowy i słodki poczęstunek

- obiad

- certyfikat poświadczający ukończenie szkolenia

Poziom zaawansowania:

średni