Zwolnienia indywidualne i grupowe

Zapytaj o to szkolenie

Poruszane zagadnienia:

zwolnienia indywidualne i grupowe

Cel szkolenia:

.

Program:

TEMAT: Zwolnienia indywidualne i grupowe

TERMIN: 22.05.2012
LOKALIZACJA: Warszawa, ul. Bagno 2 (Metro Świętokrzyska) mapa
CENA: 419 zł + VAT *
* dla opłacających szkolenie w 70% lub całości ze środków publicznych cena zwolniona z podatku

Przy zgłoszeniach więcej niż 2 osób udzielamy rabatu 15%

Prelegent
Marek Skałkowski >>> czytaj więcej


Rozpoczęcie godz. 11.45

 

1. Którzy pracodawcy muszą stosować się do przepisów ustawy o zwolnieniach grupowych?
2. Kryteria wyboru pracowników do zwolnienia.
3. Jakie przyczyny rozwiązania umowy są przyczynami niedotyczącymi pracowników?
4. Sposoby rozwiązania umowy na podstawie ustawy (za wypowiedzeniem, za porozumieniem stron) i ich konsekwencje dla pracownika.
5. Dopuszczalność wypowiedzenia definitywnego umowy i wypowiedzenia warunków pracy i płacy na mocy przepisów ustawy – ustawa o zwolnieniach grupowych jako przepisy szczególne wobec kodeksowej ochrony stosunku pracy (w tym najnowsze wyroki Sądu Najwyższego w tym zakresie).
6. Konsultacja związkowa;
7. Porozumienie i regulamin zwolnień grupowych;
8. Obowiązki wobec urzędu pracy – zwolnienia grupowe a zwolnienia monitorowane.
9. Outplacement;
10. Odprawa pieniężna - sposób obliczania oraz zasady wypłaty
11. Obowiązek ponownego zatrudnienia pracownika – kiedy powstaje, w jakich granicach czasowych należy go stosować, jak działa w praktyce.
12. Zwolnienia grupowe a zatrudnianie pracowników tymczasowych;
13. Stosowanie przepisów o zwolnieniach grupowych przy indywidualnych zwolnieniach z przyczyn niedotyczących pracowników.
14. Zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracowników w zakładach pracy nie podlegających przepisom ustawy.

Obiad

Zakończenie około godz. 15:30
(w trakcie 15 minutowe przerwy kawowe i około godzinna przerwa obiadowa)

                                                           
Warunki uczestnictwa

Podstawą wzięcia udziału w szkoleniu jest:

• przesłanie drogą elektroniczną lub faxem prawidłowo wypełnionej karty zgłoszenia zamieszczonej na stronie internetowej;

Warunki rezygnacji

Rezygnacja musi nastąpić  w formie pisemnej, listem poleconym lub faxem najpóźniej na 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia (decyduje data wpływu do Hensen Polska Sp. z o.o.). Rezygnacja w terminie późniejszym wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów organizacyjnych w wysokości 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.

Więcej informacji: http://www.hensen.pl/index.php?mact=News,cntnt01,detail,0&cntnt01articleid=60&cntnt01returnid=39

Certyfikaty:

tak

Grupa docelowa:

.

Materiały szkoleniowe:

tak

Co zawiera cena:

materiały szkoleniowe, serwis kawowy i słodki poczęstunek, obiad, certyfikat poświadczajacy ukończenie szkolenia

Poziom zaawansowania:

średni